Venerdì 27 Ottobre dalle 14.30 alle 18.30 incontro la Docente Marta Bregolato e scopri i percorsi in ambito Business e HR
Risorse Umane HR | Rassegna Stampa, Corsi e Master
VIDEO Intervista a Giorgia Carcereri | Corso per HR & Payroll Specialist
Il Corso di specializzazione in HR ha permesso a Giorgia di entrare nel settore delle risorse umane come HR Specialist.
Il Corso in HR & Payroll Specialist a Padova di Accademia delle Professioni
Percorso di specializzazione che fornisce gli strumenti e le competenze per operare in autonomia e in modo efficace nel settore delle risorse umane: dalla selezione all’amministrazione e organizzazione del personale.
Presentazione del Corso in Amministrazione del Personale – Payroll Specialist
Mercoledì 01 Marzo alle 18, in LIVE streaming, la presentazione del Corso in Amministrazione del Personale – Payroll Specialist con la docente Marta Bregolato.
Dal lavoro in aeroporto a HR Specialist: intervista a Marta Finotto
Dopo aver lavorato 20 anni in aeroporto, Marta si reinventa e si iscrive al Corso in Amministrazione del Personale, oggi è HR Specialist.
IL MATTINO DI PADOVA | Distinguersi per competenze
Accademia delle Professioni si conferma un polo di riferimento per la specializzazione post-laurea: offre master di specializzazione altamente professionalizzanti, con opportunità di tirocinio curricolare, esame finale e certificazione internazionale EQF per neolaureati.
Inizia la Qualifica in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane
Un percorso che fornisce gli strumenti e le competenze per operare in autonomia e in modo efficace nel settore delle risorse umane: dalla selezione all’amministrazione e organizzazione del personale.
Presentazione Ufficiale del Master in HR Management
Lunedì 18 Ottobre 2021 Presentazione in Diretta Streaming della Prima Edizione del Master in HR Management firmato Accademia delle Professioni Business School.
Master in HR Management, il nuovo Corso di Alta Formazione firmato Accademia delle Professioni Business School
Al via il Master in HR Management, il nuovo Corso di Alta Formazione in Gestione e Organizzazione Strategica delle Risorse Umane
Le tecnologie a supporto della Direzione HR
L’integrazione di nuove tecnologie e software a supporto del dipartimento delle Risorse Umane apporta valore aggiunto e maggiore efficienza alle aziende. Le competenze digitali sono diventate fondamentali anche per la Direzione HR e sempre più richieste dal mercato del lavoro.
Diversity Management: il ruolo dell’HR per l’inclusione in azienda
La Diversità e l’Inclusione stanno diventando tematiche fondamentali nei contesti aziendali e nei luoghi di lavoro. In questo l’HR Manager è sempre più coinvolto e gioca un ruolo fondamentale nelle organizzazioni: definisce la strategia per una corretta valorizzazione delle diversità, basando il suo approccio sul cambiamento culturale e organizzativo per creare un ambiente inclusivo e produttivo.
People Strategy: le persone al centro della strategia HR
Le direzioni HR hanno giocato un ruolo fondamentale durante questi ultimi mesi e il benessere della persona è sempre più al centro della strategia dell’HR Manager, un approccio innovativo nella gestione delle Risorse Umane.
HR Specialist e HR Manager: qual è la differenza?
La sfera delle Human Resources, cioè delle Risorse Umane, racchiude molte mansioni: dalla selezione del personale alla formazione, la contrattualistica e il rapporto con i sindacati, ma anche questioni strategiche e manageriali. Di cosa si occupano HR Specialist e HR manager e quali sono le principali differenze tra queste due figure?
HR: la funzione cardine tra l’azienda e il suo team
L’esperto di Risorse Umane è ora più che mai una figura strategica per le organizzazioni, in grado di apportare valore e contribuire al miglioramento aziendale. Ne abbiamo parlato con Mara Gugel e Paolo Tormen, consulenti professionisti e docenti di riferimento nel Corso in Amministrazione del Personale
Presentazione Ufficiale della Qualifica in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane
Lunedì 19 Aprile 2021 Presentazione della Prima Edizione della Qualifica in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane firmata Accademia Business School.
HR Specialist: professionista del problem solving e figura di riferimento all’interno del contesto aziendale
La sfera delle Human Resources, cioè delle Risorse Umane, racchiude molti aspetti: dalla selezione del personale alla formazione, la contrattualistica e il rapporto con i sindacati. Ma cosa significa “HR Specialist” e di cosa si occupa esattamente chi lavora in questo settore?
HR e Digital Recruiting: le nuove modalità di selezione del personale
Dal recruiting tradizionale a big data, social network, app e nuovi strumenti per i colloqui: il Digital HR sta rivoluzionando le modalità di ricerca e selezione del personale grazie all’innovazione tecnologica.
Gestione risorse umane: cosa significa e cosa fa la figura professionale che se ne occupa?
L’esperto in Risorse Umane si occupa della gestione della forza lavoro, cioè del capitale umano, nelle aziende.
Il futuro dell’HR: trend e nuove priorità per la gestione delle Risorse Umane
Le nuove modalità dell’HR per gestire e supportare i dipendenti in un modello organizzativo che muta e si innova in base all’evoluzione del mercato.
I requisiti fondamentali per lavorare nelle Risorse Umane
La figura dell’ HR Specialist racchiude numerose Skill che spaziano dalla capacità di ascolto, empatia e nel problem-solving, a quelle digitali per un nuovo approccio legato al Digital Workplace.