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15 Marzo 2023

Il Corso in HR & Payroll Specialist a Padova di Accademia delle Professioni

Accademia delle Professioni presenta il nuovo Corso per HR & Payroll Specialist a Padova : 600 ore di formazione per diventare specialisti nel settore risorse umane

SOMMARIO:

Ogni anno LinkedIn rileva  le 25 professioni che in Italia hanno registrato una crescita più elevata in termini di offerta, la ricerca comprende gli anni tra il 2018 e il 2022. Per il 2023, tra questi è stato individuato lo specialista amministrativo: responsabile dell’amministrazione del personale che garantisce la corretta evasione degli stipendi e delle buste paga, è aggiornato e competente in materia di contribuzione fiscale, previdenziale e di giuslavoro.

Accademia delle Professioni, sempre alla ricerca di rispondere alle esigenze del mercato del lavoro con un’adeguata offerta formativa, propone il Corso in HR & Amministrazione del Personale (Payroll Specialist) con Certificazione delle Competenze riconosciuta secondo Standard Europeo.

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A chi è rivolto il Corso in HR & Payroll Specialist

Il nuovo Corso per la Certificazione Professionale in Amministrazione del Personale forma specialisti dell’ambito amministrativo relativo alle risorse umane. Un profilo altamente richiesto che coniuga competenze di tipo amministrativo con capacità comunicative e relazionali.

Il Corso è rivolto a chi lavora già nel settore e desidera consolidare le proprie competenze con un percorso che permette di avere una percezione unitaria del ruolo e dei compiti.

Al corso possono accedere anche giovani che hanno appena terminato il percorso di studi e desiderano specializzarsi e diventare professionisti nel settore risorse umane, con un corso completo che fornisce tutte le nozioni e competenze sia teoriche che pratiche per lavorare come amministratori del personale.

Gli obiettivi del Corso in Amministrazione del Personale – HR & Payroll Specialist

Il Corso in HR & Payroll Specialist mira a fornire ai partecipanti una solida comprensione dei principi e delle pratiche di amministrazione del personale, con particolare attenzione alla gestione del payroll.

Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:

  • Comprendere le leggi e le norme in materia di diritto del lavoro e contrattualistica
  • Impostare e gestire payroll in modo efficace e conforme alle leggi
  • Assicurare la corretta evasione degli stipendi e delle buste paga
  • Conoscere le politiche retributive e dei sistemi di incentivazione
  • Gestire i contributi previdenziali e fiscali
  • Gestire le comunicazioni con i dipendenti e le autorità fiscali in merito alla retribuzione
  • Gestire la documentazione e la tenuta dei registri relativi alla retribuzione
  • Gestire i processi di ricerca, selezione e formazione del personale

Il percorso formativo in amministrazione del personale utilizza una combinazione di lezioni teoriche e attività pratiche per fornire un’esperienza di apprendimento completa e coinvolgente. I partecipanti avranno l’opportunità di esplorare case studies e di lavorare su project work per mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il corso.

La partnership con TeamSystem S.p.a.

Accademia delle Professioni, per fornire ai propri allievi una preparazione che permetta di essere fin da subito impiegabili nel mondo del lavoro e avere un reale vantaggio competitivo, fornisce l’accesso a uno dei software gestionale contabile più diffusi in Italia: TeamSystem. Esercitazioni pratiche svolte in aula con i docenti, permetterranno di apprendere come gestire operativamente: i processi amministrativi, le buste paga, lo sviluppo formativo del personale, analisi report e KPI.

Imparare ad utilizzare TeamSystem significa riuscire a rispondere alle richieste di digitalizzazione ed efficienza della professione dell’amministrativo, tenendo seguito ai compiti da svolgere, adempienze e archiviazione.

Lo Stage

Il Corso, della durata complessiva di 600 ore, suddivise in 300 di attività didattica e 300 di stage.

Lo stage è consigliato ma facoltativo: 300 ore previste e gestite secondo le esigenze di ogni allievo. Un’opportunità formativa per confrontarsi con una realtà lavorativa  di settore e mettere a frutto quanto appreso durante le lezioni. Un percorso personalizzato che potrà essere svolto in una delle 4.500 aziende partner di Accademia come prestigiose aziende, studi professionali, studi commercialisti e agenzie per il lavoro. In alternativa gli allievi potranno indicare realtà aziendali con cui verrà stipulata una convenzione per lo stage.

Il Corso comprensivo di stage ed esame finale si sviluppa in 7/8 mesi totali. Con il superamento dell’esame finale gli allievi conseguiranno l’attesto di Certificazione delle Competenze acquisite secondo uno standard Europeo EQF4.

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