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Le direzioni HR hanno giocato un ruolo fondamentale durante questi ultimi mesi e il benessere della persona è sempre più al centro della strategia dell’HR Manager, un approccio innovativo nella gestione delle Risorse Umane.

Una partnership d’eccellenza con una realtà che collabora con le più note Multinazionali Farmaceutiche, per una formazione orientata all’innovazione e alle nuove tecnologie, in grado di apportare valore e rispondere alle esigenze delle aziende del territorio.

La sfera delle Human Resources, cioè delle Risorse Umane, racchiude molte mansioni: dalla selezione del personale alla formazione, la contrattualistica e il rapporto con i sindacati, ma anche questioni strategiche e manageriali. Di cosa si occupano HR Specialist e HR manager e quali sono le principali differenze tra queste due figure?

Una partnership con una realtà internazionale leader del suo settore che ha l’obiettivo di fornire non solo competenze tecniche ma anche Soft Skills, come la collaborazione e la condivisione, elementi fondanti della strategia di Venpa.

Una partnership con una realtà internazionale leader del settore agroalimentare che ha l’obiettivo di sviluppare le competenze necessarie per valorizzare il patrimonio del Made in Italy e renderlo un’eccellenza a livello mondiale.

Amministrazione Finanza e Marketing, un percorso che fornisce gli strumenti e le competenze per avere una visione integrata e globale dell’impresa per rispondere in modo efficace e data driven alle reali esigenze aziendali.

L’esperto di Risorse Umane è ora più che mai una figura strategica per le organizzazioni, in grado di apportare valore e contribuire al miglioramento aziendale. Ne abbiamo parlato con Mara Gugel e Paolo Tormen, consulenti professionisti e docenti di riferimento nel Corso in Amministrazione del Personale

Nasce a Padova l’Academy di alto profilo dedicata alla formazione di nuovi talenti, futuri professionisti e manager, firmata Accademia delle Professioni.

Amministrazione Finanza e Marketing, il corso che fornisce gli strumenti e le competenze per avere una visione integrata e globale dell’impresa per rispondere in modo efficace e data driven alle reali esigenze aziendali.

Lunedì 19 Aprile 2021 Presentazione della Prima Edizione della Qualifica in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane firmata Accademia Business School.

Una partnership strategica con un’autorevole e solida realtà padovana specializzata in consulenza HR per la formazione e l’aggiornamento di professionisti del mondo delle Risorse Umane, attraverso un approccio proattivo e multidisciplinare.

La sfera delle Human Resources, cioè delle Risorse Umane, racchiude molti aspetti: dalla selezione del personale alla formazione, la contrattualistica e il rapporto con i sindacati. Ma cosa significa “HR Specialist” e di cosa si occupa esattamente chi lavora in questo settore?

Dal recruiting tradizionale a big data, social network, app e nuovi strumenti per i colloqui: il Digital HR sta rivoluzionando le modalità di ricerca e selezione del personale grazie all’innovazione tecnologica.

Martedì 30 Marzo 2021 Presentazione LIVE della Prima Edizione della Qualifica in Amministrazione Finanza e Marketing firmato Accademia Business School.

Una partnership con una realtà internazionale nel mondo del Marketing Digitale, che favorisce la formazione di professionisti in grado di supportare le organizzazioni nel processo di Digital Transformation.

PCA Broker tra i partner della Business School, un accordo che ha l’obiettivo di fare dell’alta formazione il punto cardine per l’aggiornamento professionale, a breve e lungo termine, di aziende e professionisti

Inizia oggi la prima lezione del Master in Digital Marketing & Communication, innovativo percorso di studi -post diploma o post laurea- ad alto valore professionalizzante.

Una partnership che contribuisce a formare i futuri manager e imprenditori, grazie ad una realtà che ben rappresenta l’evoluzione da impresa familiare a leader nel proprio settore di riferimento.

Project e Team Work, tirocini, visite didattiche, case study, esperienze di networking per gli allievi della Business School dell’Accademia, grazie alle partnership d’eccellenza tra cui spicca Manpower, terza maggiore società al mondo nel campo delle risorse umane.

Una partnership d’eccellenza che ha come obiettivo comune lo sviluppo trasversale di competenze tecnico-specifiche e di Soft Skills unite ad un mindset adatto a lavorare in contesti multiculturali per la forte caratterizzazione internazionale del mercato globale.