7 Settembre 2018
Il DECRETO DIGNITÀ. Tutte le novità del mondo del lavoro.
Le novità sono numerose e riguardano le politiche di ingresso in azienda – con regole stringenti sui contratti a termine e somministrazione, oltre alla reintroduzione del lavoro occasionale a voucher – e la disciplina delle c.d. tutele crescenti.
Come noto, il 12 agosto è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge di Conversione del c.d. Decreto Dignità.
Le novità sono numerose e riguardano le politiche di ingresso in azienda – con regole stringenti sui contratti a termine e somministrazione, oltre alla reintroduzione del lavoro occasionale a voucher – e la disciplina delle c.d. tutele crescenti.
Obiettivo dell’incontro è esaminare gli interventi normativi e dare una prima interpretazione delle nuove regole introdotte, con un’attenzione particolare alle logiche di costo del personale e alle dinamiche organizzative interne.
- La nuova disciplina dei contratti a termine. L’introduzione delle causali e la durata massima consentita.
- Rinnovi e proroghe. A che punto siamo.
- Decorrenza della nuova normativa e periodo transitorio.
- I nuovi limiti per la somministrazione a termine. Cosa prevede il decreto e quali deroghe.
- Quali spazi alla contrattazione collettiva.
- La reintroduzione del lavoro occasionale a voucher. A quali imprese si applica.
- Licenziamento dei lavoratori a tutele crescenti. L’importo delle nuove indennità.
- Agevolazione per i giovani. Cosa prevede il Decreto.
CECCATO TORMEN & PARTNERS con il supporto di DIEFFE Servizi alle Aziende organizza un momento di condivisione, durante il quale dare risposte concrete ai primi dubbi interpretativi e fare il punto sulla decorrenza della nuova normativa.
ISCRIZIONI ON LINE: Padova 13 settembre 2018. Oppure scrivendo a eventi@ceccatotormen.com
L’evento è gratuito e può essere esteso al proprio Team.